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Emun: reposicionamiento de marca

La cooperativa Emun fue creada en 1997, para normalizar el uso del euskara en el ámbito laboral. Quince años más tarde respondiendo a las necesidades y demandas actuales, ha diversificado su oferta de consultoría y servicios: Servicios Lingüísticos, Servicios Culturales, Servicios de Inmigración y Diversidad y Servicios de Participación. A la hora de dar ese importante paso, han confiado en nosotros la estrategia de reposicionamiento y el plan de comunicación para su implantación. [vimeo_video id="68697078" height="" width=""]   Auditoría de marca Emun cuenta con claros valores de diferenciación en cuanto a competitividad: es líder en planes de euskera, su visión euskaltzale lo diferencia en sus servicios lingüísticos y culturales, y la participación es esencial en su modo de trabajo. en cuanto a imagen, se le reconoce un rico capital de valores: formación, implicación, cercanía y eficacia. Y cuenta, finalmente, con identidad sólida: profesionalidad, cultura innovadora, trabajo en equipo y orientación al cliente. Posicionamiento Teniendo en cuenta...

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Eroski y Mercadona

Estos últimos meses los responsables de Eroski deben estar preocupados. Y seguro que los trabajadores también. Mercadona quiere abrir 25 supermercados en la CAV. Éste va a ser, seguro, un tema que dará mucho de qué hablar, por que afectará en nuestro entorno cercano en varios hambitos de la vida: en si habrá perdida y/o ganancia de puestos de trabajo, en lo que afectará en las condiciones laborales de los miles de tabajadores de Eroski, el impacto que tendrá en el pequeño comercio, en como se mezclará la política, en el sentimiento que de que Eroski es una empresa propiedad del colectivo que conformamos los vascos y vascas, en los hábitos de consumo, en los productos autóctonos o locales, el uso del euskera en las grandes superficies, etc. Nosotros intentaremos enriquecer el debate desde el punto de vista de la marca, e intentaremos ayudar a llegar a algunas interesantes conclusiones, ya...

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Afilando afiliaciones

En estos tiempos en que la crisis económica ha dificultado las relaciones laborales y vemos cómo los derechos de la clase trabajadora y de quienes sufren el desempleo están siendo anulados, el sindicato ELA ha querido trasladar un mensaje claro en su 13º Congreso: el camino es unir fuerzas empresa a empresa y ejercer la defensa colectiva. ELA tiene claro que debe estar al lado de los trabajadores y las trabajadoras, fuera del diálogo social que considera un instrumento para limpiar la imagen de la patronal, y ha llamado a todos ellos y a todas ellas a afiliarse en el sindicato. Nosotros teníamos que sintetizar ése mensaje, y lo hicimos en una palabra: Lankidetu! (¡Házte compañero de trabajo!). Sí, con signo de exclamación incluído, y dentro de un bocadillo de bordes afilados. Es un icono que aúna las personas, la organización colectiva y la lucha, que refleja el valor de la militancia...

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